ႏုိင္ငံျခားသား ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေရး ထုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ အိပ္ဖြင့္ ေပးစာပုိ႔

ႏုိင္ငံျခားသား ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေရး ထုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ အိပ္ဖြင့္ ေပးစာပုိ႔

ေဇာ္ႀကီး | ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ႏုိင္ငံျခားသာ းေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား ႀကံဳေတြ႕ ေနရသည့္ အခက္အခဲမ်ား ႏွင့္ ပတ္သက္၍ အစိုး ရ မဟုတ္ေသာ ထုိင္း NGO အဖဲြ႕အစည္းမ်ားႏွင့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အဖဲြ႕မ်ားက ထုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ ယေန႔နံနက္က အိပ္ဖြင့္ေပးစာ တစ္ေစာင္ ေပးပုိ႔ခဲ့သည္။

ထုိင္း၀န္ႀကီးမ်ား အစည္းအေ၀းမွ ဇႏၷ၀ါရီလ ၁၉ ရက္ေန႔ ဆံုးျဖတ္ခ်က္သည္ ႏုိင္ငံျခားသား ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ႏွစ္သန္းေက်ာ္ အတြက္ စုိးရိမ္ စရာမ်ား ျဖစ္ေန၍ ထုိဆံုးျဖတ္ခ်က္အား ျပန္လည္ ျပဳျပင္ေပးရန္ ေတာင္းဆုိ ျခင္းျဖစ္သည္။

လာမည့္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလ (၂၈) ရက္ေန႔ ေနာက္ပုိင္း ႏုိင္ငံသားစီစစ္ေရး ေလွ်ာက္ထားရန္ စာရင္း မသြင္းသူ မ်ားအား ဌာေန ႏုိင္ငံသုိ႔ ျပန္ပုိ႔ရန္ ၀န္ႀကီးမ်ား အစည္း အေ၀းက ဆံုးျဖတ္ခဲ့မႈကုိ ျပန္လည္ ျပဳျပင္ ေပးရန္ ထုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ထံ တင္ျပ ေတာင္းဆုိျခင္း ျဖစ္သည္ဟု လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳး တုိးတက္ေရး ေဖာင္ေဒးရွင္း (HRDF) မွ ဦးစိန္ေဌးက ယခုလုိေျပာသည္။

“အဓိကကေတာ့ ဒီ ၁၉ ရက္ေန႔တုန္းက ထုတ္လုိက္တဲ့ ကက္ဘိနက္ အစည္းအေ၀းရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေပ့ါ ေနာ္။ အဲဒီ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ရဲ႕ အေၾကာင္းအရာ ေတြက အလုပ္သမားရဲ႕ လက္ရွိ အေျခအေနနဲ႔ သိပ္ၿပီး ကုိက္ညီမႈေတြ မရွိတဲ့ အခါက်ေတာ့ အဲဒီဟာကုိ ျပဳျပင္ေျပာင္း လဲေပးဖုိ႔ ေနာက္ထပ္လည္း က်ေနာ္တုိ႔ ဟုိးအရင္ထဲက ေတာင္းဆုိ ထားတဲ့ အခ်က္ေတြ ေပ့ါေနာ္၊ အဲတာေတြကုိလည္း တိက် ေသခ်ာေအာင္ လုပ္ေပးဖုိ႔ေပ့ါေနာ္။”

၀န္ႀကီးမ်ား အစည္းအေ၀းမွ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ အရ အလုပ္သမားမ်ား အလုပ္ရွင္ေျပာင္းခြင့္ မရွိသည့္ အခ်က္သည္ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ အခက္အခဲ ျဖစ္ေစၿပီး အလုပ္သမား အခြင့္ အေရးကုိ ခ်ဳိးေဖာက္ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု ေပးစာ၌ ေဖာ္ျပထားသည္။

ထိုျပင္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ႏွစ္သန္းေက်ာ္ အနက္ ၈၀ ရာခုိင္ႏႈန္းသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံသား မ်ားျဖစ္ၿပီး ႏုိင္ငံအတြင္း စီးပြားေရး ယုိယြင္းမႈ၊ လူမ်ဳိးေရးႏွင့္ ႏုိင္ငံေရး ဆုိင္ရာ ပဋိပကၡမ်ား၊ စစ္ပဲြမ်ားေၾကာင့္ ေရာက္လာသူမ်ား ျဖစ္၍ ႏုိင္ငံသား စီစစ္ရာ၌ သက္ေသခံ အေထာက္ အထား ျပသရန္ ခက္ခဲသူမ်ား ျဖစ္သည္။

ႏုိင္ငံသား စီစစ္ေရး လုပ္ငန္းတြင္ ၀န္ေဆာင္မႈ ေပးေနသည့္ အဖဲြ႕အစည္းမ်ားက အလုပ္သမား မ်ားအေပၚ ေခါင္းပံု ျဖတ္ေနသည့္ အတြက္ ထုိင္းအစုိးရမွ ၀န္ေဆာင္ခ ႏႈန္းထားမ်ား သတ္မွတ္ ေပးရန္၊ ထုိင္းႏုိင္ငံ အတြင္း က်န္ရွိ ေနသည့္ တရားမ၀င္ အလုပ္သမား မ်ားအား တရား၀င္ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္မ်ား ထပ္မံ ျပဳလုပ္ေပးရန္ ေတာင္း ဆိုထားသည္။

ထုိ႔အျပင္ ထုိင္း ျမန္မာ ႏွစ္ႏုိင္ငံ သေဘာတူညီခ်က္ အရ ယာယီႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပဳလုပ္သည့္ လုပ္ငန္းကုိ နယ္စပ္ ေဒသ သံုးေနရာ၌ သာမက လာအုိ၊ ဗီယက္နမ္ ႏုိင္ငံမ်ားနည္းတူ ထုိင္းႏုိင္ငံ အတြင္း လာေရာက္ ဖြင့္လွစ္ႏုိင္ရန္ ျမန္မာ အစုိးရႏွင့္ ညွိႏႈိင္း ေဆာင္ရြက္ ေပးရန္လည္း တင္ျပထားသည္။

ထုိင္းအစုိးရႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားၾကား အဆင္ေျပ ေခ်ာေမြ႕ေစရန္ အလုပ္သမားေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အဖဲြ႕ မ်ားႏွင့္ ဆက္သြယ္၍ ညွိႏႈိင္း ေဆြးေႏြး ေဆာင္ရြက္ သင့္ေၾကာင္း တင္ျပထားသည္ဟု NCGUB မွ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေရး တာ၀န္ခံ ဦးသက္ခုိင္က ယခုလုိ ေျပာသည္။

“ဒီေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အေရး လုပ္ေနတဲ့ အဖဲြ႕အစည္းေတြ သာလွ်င္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အေၾကာင္းကုိ နားလည္တယ္။ အဲဒီေတာ့ ၾကားမွာ ရွိေနတဲ့ ပဲြစားတို႔၊ က်န္တဲ့ဟာ ေတြက နားလည္ဖုိ႔ဆုိ တာ ေတာ္ေတာ္ကုိ ခက္ခဲမယ့္ အေနအထားမ်ဳိး ေတြရွိတယ္။”

ယေန႔ ေတာင္းဆုိခ်က္မ်ားအား ထုိင္းအစုိးရ မဟုတ္သည့္ အဖဲြ႕အစည္းမ်ား အပါအ၀င္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမား ၁၅၀ ခန္႔က ထုိင္းႏုိင္ငံ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ရွိ ကုလသမဂၢ သံရံုးႏွင့္ ထုိင္းအစုိးရ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ရံုးတုိ႔၌ ေပးအပ္ ခဲ့သည္။

အလားတူ ထုိင္းႏုိင္ငံ ခ်င္းမုိင္ၿမိဳ႕ရွိ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ၅၀ ခန္႔သည္ ယေန႔နံနက္ ၁၀ နာရီအခ်ိန္ ခန္႔က ခ်င္းမုိင္ ခရုိင္ရံုးသုိ႔ သြားေရာက္၍ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ေတာင္းဆုိခ်က္ (၇) ခ်က္ပါ ေပးစာ တစ္ေစာင္အား ဒုတိယ ခရုိင္၀န္ထံ ေပးပုိ႔ခဲ့သည္။

ယင္းေပးစာအား လူ႕အခြင့္အေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳး တုိးတက္ေရး ေဖာင္ေဒးရွင္း၊ လူ႕အခြင့္အေရး ေစာင့္ၾကည့္ ေလ့လာေရး အဖဲြ႕ (နယူးေယာက္)၊ ႏုိင္ငံတကာ အလုပ္သမား ေသြးစည္း ညီညြတ္ေရး အေမရိကန္ စင္တာ၊ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္ သမားမ်ား ကြန္ယက္ (ထုိင္းႏုိင္ငံ)၊ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား အေရး ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ေရး အဖဲြ႕(ထုိင္းႏုိင္ငံ) တုိ႔မွ လက္မွတ္ေရး ထုိးခဲ့ၿပီး ထုိင္းအစုိးရ ဌာန အသီးသီးသုိ႔ မိတၱဴ ေပးပုိ႔ခဲ့သည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံသား အလုပ္သမား ႏွစ္သန္းေက်ာ္ ရွိသည့္ အနက္ တရား၀င္ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ ကုိင္ေဆာင္ထား သူ တစ္သန္းေက်ာ္ ရွိၿပီး ယာယီ ႏုိင္ငံကူး လက္မွတ္ ျပဳလုပ္ရန္ စာရင္းသြင္း ထားသူ ရွစ္ေသာင္း ရွိသည့္ အနက္ ျပဳလုပ္ၿပီးသူ သံုးေသာင္းေက်ာ္သာ ရွိသည္ဟု အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္ ေနသည့္ အဖဲြ႔မ်ားက ခန္႔မွန္းၾက သည္။

source by : သတင္းႏွင့္ မီဒီယာကြန္ယက္